技能実習生が今後急拡大と予想することによって、現在急ピッチで日本全国にサービス拠点を展開しております。 日本全国ある監理団体や技能実習生受入機関に対して、プロフェッショナル業務を合理的な価格と高い質のサービスを提供致します。 また、企業に就労後、生活指導員との翻訳・通訳の支援サービスを提供し、企業の労務管理が向上すること目指しサポート致します。

アジア圏の優秀な労働力が日本を救う

日本の優れた技術がアジア圏を救う

国力低下の問題のみならず「JAPAN of ASIA」はアジア圏全体の救世主となることを目的として活動を進めています。海外の優秀な人材が日本の技術を学ぶことで帰国後は自国内での就職に役立ち、日本で得た知識を共有することもできます。日本国内においては少子高齢化に伴い提起される「労働力の低下」に当施策は役立ち、更にはGDP低下施策にも繋がります。安倍内閣発足後も、建設現場などでの人手不足の対応策として外国人労働者の受け入れ拡大が本格的に検討され始めました。基本案は「３年間を上限と定めている技能労働者の滞在期間の５年間への延長」とされ、近年実施される見込みです。今こそ、アジア圏での労働力の共有、技術の共有が必要なフェーズに来ており、より具体的な活動と施策にチャレンジしなければならないと考えています。